Trong bối cảnh toàn cầu hóa ngày càng phát triển, nhu cầu nhân lực ngành điều dưỡng tại các quốc gia tiên tiến như Nhật Bản đang gia tăng mạnh mẽ. Đặc biệt, với Tỉnh Tây Ninh – một khu vực có tiềm năng phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, cơ hội làm việc tại Nhật Bản đang mở rộng hơn bao giờ hết. Gate Future – Việc làm Quốc Tế, đơn vị uy tín trong lĩnh vực tuyển dụng lao động quốc tế, hiện đang phát triển khai chương trình tuyển ứng gấp 27 điều dưỡng viên từ Tây Ninh để làm việc tại Nhật Bản với trình độ cao và chế độ hấp dẫn. Đây không chỉ là cơ hội để các bạn trẻ nâng cao thu nhập mà còn là dịp để phát triển bản thân trong môi trường làm việc chuyên nghiệp và hiện đại.
Bài viết này sẽ cung cấp thông tin chi tiết về chương trình tuyển dụng, điều kiện tham gia, lợi ích mà ứng viên nhận được cũng như những thông tin quan trọng về chuyên ngành điều dưỡng tại Nhật Bản. Nếu bạn đang tìm kiếm một công việc ổn định, thu nhập cao và cơ hội phát triển thời hạn, hãy cùng chúng tôi khám phá ngay sau đây!
1. Tổng quan về chương trình tuyển dụng điều dưỡng tại Nhật Bản
1.1. Sự cần thiết của điều dưỡng chuyên ngành tại Nhật Bản
Nhật Bản hiện đang đối mặt với tình trạng già hóa dân số béo phì, với hơn 29% dân số ở độ tuổi trên 65. Theo thống kê, quốc gia này cần bổ sung hàng trăm điều dưỡng dưỡng mỗi năm để đáp ứng nhu cầu chăm sóc sức khỏe cho người cao tuổi. Tuy nhiên, nguồn nhân lực nội địa không đủ để đáp ứng,dẫn đến việc làm Nhật Bản mở rộng chính sách tiếp nhận lao động nước ngoài, trong đó có Việt Nam.
Việt Nam, với lực lượng lao động trẻ, chăm chỉ và có nghề tay nghề, đã trở thành một trong những quốc gia cung cấp nhân lực điều dưỡng đầu cho Nhật Bản. Đặc biệt, các chương trình hợp tác giữa hai nước như Hiệp định Đối tác Kinh tế Việt Nam – Nhật Bản (EPA) đã tạo điều kiện thuận lợi cho lao động Việt Nam hát Nhật làm việc trong lĩnh vực y tế.
1.2. Gate Future – Đơn vị tiên phong trong tuyển dụng quốc tế
Gate Future – Việc Làm Quốc Tế là một trong những đơn vị hàng đầu tại Việt Nam chuyên cung cấp các chương trình lao động quốc tế, đặc biệt là lao động xuất khẩu sang Nhật Bản. Với sứ mệnh kết nối cơ hội làm việc chất lượng cho người lao động Việt Nam, Gate Future đã xây dựng uy tín qua nhiều năm hoạt động, mang đến hàng ngàn cơ hội làm việc định ổn và bền vững.
Chương trình “Tuyển ứng dụng gấp 27 điều dưỡng Tây Ninh làm việc tại Nhật Bản” là một trong những dự án trọng điểm của Gate Future trong năm 2025. Chương trình không chỉ đảm bảo lương cao mà còn cam kết hỗ trợ ứng dụng toàn diện từ khúc đào tạo, thủ tục xuất cảnh đến khi ổn định cuộc sống tại Nhật Bản.
Thông tin liên hệ:
- Đơn vị tuyển dụng: Cánh Cổng Tương Lai – Việc Làm Quốc Tế
- SĐT/Zalo: 0383 098 339 – 0345 068 339
- Trang web: gf.edu.vn
2. Thông tin chi tiết về chương trình tuyển dụng
2.1. Số lượng tuyển dụng và công việc địa điểm
Gate Future đang khẩn trương sử dụng 27 điều dưỡng viên từ khu vực Tây Ninh để làm việc tại các bệnh viện, viện dưỡng lão và trung tâm y tế tại Nhật Bản. Các địa điểm làm việc chủ yếu tập trung tại các tỉnh thành lớn như Tokyo, Osaka, Aichi và Hokkaido – những khu vực nổi tiếng với hệ thống y tế hiện đại và môi trường sống văn minh.
2.2. Điều kiện tham gia
Để đảm bảo ứng viên đáp ứng yêu cầu công việc tại Nhật Bản, Gate Future đưa ra các điều kiện cụ thể như sau:
- Độ tuổi: Từ 18 đến 35 tuổi, phù hợp với sức khỏe và khả năng thích nghi với môi trường làm việc mới.
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành Điều dưỡng (hệ 3 năm hoặc 4 năm).
- Sức khỏe: Đủ điều kiện sức khỏe theo tiêu chuẩn xuất khẩu lao động Nhật Bản, được kiểm tra tại các bệnh viện được chỉ định.
- Ngoại ngữ: Không yêu cầu tiếng Nhật ban đầu, nhưng ứng viên sẽ được đào tạo tiếng Nhật miễn phí (đạt trình độ N4 hoặc N5) trước khi xuất cảnh.
- Kinh nghiệm: Không bắt buộc, nhưng ứng viên ưu tiên đã có kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực điều dưỡng hoặc chăm sóc sức khỏe.
- Chất chất: Chăm chỉ, chiến đấu, có tinh thần trách nhiệm và yêu thích công việc chăm sóc người khác.
2.3. Quy trình tuyển chọn
Quy trình tham gia chương trình được Gate Future tổ chức bài bản, minh bạch với các bước sau:
- Đăng ký hồ sơ: Ứng viên liên hệ qua SĐT/Zalo (0383 098 339 – 0345 068 339) hoặc truy cập website gf.edu.vn để đăng ký thông tin.
- Hãy tư vấn sơ tuyển: Đánh giá năng lực cơ bản và thái độ làm việc của ứng viên.
- Đào tạo tiếng Nhật: Tham gia khóa học tiếng Nhật miễn phí từ 6-12 tháng để đạt trình độ cơ bản (N4/N5).
- Kiểm tra sức khỏe: Được thực hiện tại các cơ sở y tế đạt tiêu chuẩn.
- Chào hỏi chính thức: Gặp gỡ đại diện doanh nghiệp Nhật Bản để thi tuyển.
- Hoàn thiện thủ tục và xuất cảnh: Gate Future hỗ trợ toàn bộ giấy tờ visa, vé máy bay và các thủ tục liên quan.
2.4. Thời gian dự kiến xuất cảnh
Dự kiến, các ứng dụng thép tuyển sẽ xuất cảnh vào khoảng tháng 5/2026 , sau khi hoàn thành khóa đào tạo tiếng Nhật và các thủ tục cần thiết. Thời gian này đảm bảo ứng viên có đủ thời gian chuẩn bị kỹ thuật lưỡng tính trước khi sang Nhật làm việc.
3. Lợi ích khi tham gia chương trình
3.1. Mức lương cao và ổn định
Một trong những điểm hấp dẫn nhất của chương trình là trình độ lương cao mà người điều dưỡng đã nhận được khi làm việc tại Nhật Bản. Theo thống kê từ các chương trình xuất khẩu lao động trước đây, Trình độ lương cơ bản của điều dưỡng viên dao động từ 190.000 đến 230.000 yên/tháng (tương đương khoảng 40-47 triệu VNĐ/tháng ). Nếu tính cả cấp phụ và làm thêm giờ, thu nhập trung bình có thể lên tới 50-60 triệu VNĐ/tháng .
Đặc biệt, sau khi thi đỗ chứng chỉ quốc gia Nhật Bản (Kangoshi), Mức lương của điều dưỡng viên có thể tăng đáng kể, dao động từ 250.000-300.000 yên/tháng (khoảng 50-60 triệu VNĐ ). Đây là con số ước mơ với nhiều lao động Việt Nam, đặc biệt là những người đến từ khu vực Tây Ninh.
3.2. Chế độ hấp dẫn hấp dẫn
Ngoài ra trình độ lương cao, điều dưỡng còn được hưởng các chế độ đãi ngộ ưu việt theo luật lao động Nhật Bản, bao gồm:
- Bảo hiểm: Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp.
- Phụ cấp: Nhận các tài khoản phụ như phụ cấp đi lại, nhà ở, bổ sung giờ.
- Nghỉ phép: Được hưởng chế độ nghỉ phép có quy định lương (thường từ 10-20 ngày/năm tùy theo thời gian làm việc).
- Phần thưởng: Nhiều cơ sở y tế tại Nhật Bản có chế độ thưởng năm, dao động từ 80-100 triệu VNĐ/năm , tùy thuộc vào hiệu suất làm việc.
3.3. Cơ sở tích lũy tài chính chính
Với trình độ và chế độ đãi ngộ như trên, sau 3 năm làm việc tại Nhật Bản, điều dưỡng viên có thể tích lũy số tiền từ 800 triệu đến hơn 1 tỷ VNĐ . Đây là nguồn tài chính đáng kể cho các bạn trẻ đầu tư vào tương lai, mua nhà, khởi nghiệp hoặc hỗ trợ gia đình sau khi về Việt Nam.
3.4. Phát triển kỹ năng chuyên môn và ngoại ngữ
Việc làm tại Nhật Bản không chỉ mang lại thu nhập cao mà còn giúp điều dưỡng viên nâng cao kỹ năng chuyên môn làm môi trường y tế tiên tiến. Bên cạnh đó, quá trình học và sử dụng tiếng Nhật hàng ngày sẽ giúp ứng dụng thành thạo ngôn ngữ này, mở ra nhiều cơ hội nghề nghiệp trong tương lai, cả ở Nhật Bản lẫn Việt Nam.
3.5. Cơ sở định cư dài hạn
Đối với các ứng viên kiểm tra chứng chỉ quốc gia Nhật Bản, cơ sở làm việc lại lâu dài tại Nhật Bản là hoàn toàn khả thi. Điều này đồng nghĩa với việc bạn có thể xây dựng một cuộc sống ổn định tại một trong những quốc gia phát triển nhất thế giới.
4. Công việc của điều dưỡng viên tại Nhật Bản
4.1. Nhiệm vụ chính
Điều viên làm việc tại Nhật Bản chủ yếu đảm nhận các công việc liên quan đến chăm sóc sức khỏe người cao tuổi tại các viện dưỡng lão, trung tâm y tế hoặc hỗ trợ tại bệnh viện. Các công cụ nhiệm vụ bao gồm:
- Hỗ trợ người bệnh trong các sinh hoạt hàng ngày như ăn uống, tắm rửa, chuyển.
- Đo các chỉ số sức khỏe cơ bản (huyết áp, nhiệt độ, nhịp tim).
- Phối hợp với bác sĩ thực hiện các lệnh chăm sóc bệnh nhân.
- Theo dõi tình trạng sức khỏe và báo cáo phản hồi kịp thời.
4.2. Môi trường làm việc
Môi trường làm việc tại Nhật Bản được đánh giá là chuyên nghiệp, hiện đại và dày đặc các quy định định nghĩa về y tế. Điều dưỡng sẽ được thực hiện trong không gian sạch sẽ, an toàn, với sự hỗ trợ của các thiết bị trong thời gian đầu. Tuy nhiên, công việc đòi hỏi sự chiến đấu, tỉ tỉ và khả năng chịu áp lực cao, đặc biệt khi chăm sóc người cao tuổi.
4.3. Thời gian làm việc
Thời gian làm việc trung bình của điều dưỡng viên tại Nhật Bản là 8 tiếng/ngày , 5 ngày/tuần. Tuy nhiên, tùy thuộc vào yêu cầu của cơ sở y tế, bạn có thể tăng thêm giờ (tăng ca) để tăng thu nhập. Mức lương làm thêm giờ thường được tính gấp 1,5-2 lần so với giờ làm việc bình thường.
5. Vì sao Tây Ninh là điểm đến lý tưởng cho tuyển dụng điều dưỡng?
5.1. Nguồn nhân lực trẻ và chất lượng
Tây Ninh là một tỉnh thuộc khu vực Đông Nam Bộ, với dân số hơn 1,1 triệu người, trong đó phần lớn là lực lượng lao động trẻ. Nhiều bạn trẻ tại đây đã tốt nghiệp các trường Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Điều dưỡng và đang tìm kiếm cơ hội làm việc ổn định. Sự chăm chỉ, cần cù và tinh thần học hỏi của dân dân Tây Ninh chính là yếu tố khuyên họ trở thành thành ứng viên lý tưởng cho các chương trình lao động quốc tế.
5.2. Hỗ trợ từ Gate Future
Gate Future đặc biệt chú ý đến khu vực Tây Ninh trong chiến lược tuyển dụng, với mong muốn mang đến cơ hội phát triển cho lao động địa phương. Đội ngũ tư vấn của Gate Future luôn sẵn sàng hỗ trợ ứng viên từ Tây Ninh trong mọi khâu, từ đăng ký, đào tạo đến xuất cảnh, đảm bảo quá trình tham gia chương trình diễn ra lợi ích nhất.
6. Hành trang cần chuẩn bị khi làm việc tại Nhật Bản
6.1. Kiến thức và kỹ năng chuyên môn
Trước khi sang Nhật, điều dưỡng cần nắm chắc kiến thức cơ bản về chăm sức khỏe, đặc biệt là các kỹ năng thực hành như đo huyết áp, hỗ trợ chuyển, và chăm sóc người cao tuổi. Gate Future sẽ cung cấp các khóa đào tạo bổ sung để đảm bảo ứng viên đáp ứng yêu cầu công việc.
6.2. Tiếng Nhật – Chìa khóa thành công
Tiếng Nhật là yếu tố quan trọng giúp bạn hòa nhập với môi trường làm việc và cuộc sống tại Nhật Bản. Khóa học tiếng Nhật miễn phí do Gate Future tổ chức sẽ giúp bạn đạt trình độ N4 hoặc N5 trước khi xuất cảnh. Sau khi hát Nhật, việc tiếp tục học tiếng Nhật lên trình độ cao hơn (N3, N2) sẽ mở ra nhiều cơ hội thăng tiến.
6.3. Tâm lý sẵn sàng
Làm việc xa quê hương Đòi hỏi bạn phải có tâm lý vững vàng để thích nghi với văn hóa, khí hậu và phong cách làm việc của người Nhật. Sự dũng mãnh, kỷ luật và tinh thần trách nhiệm sẽ là chìa khóa giúp bạn vượt qua khó khăn ban đầu.
7. Lời khuyên cho ứng viên từ Tây Ninh
7.1. Chuẩn bị hồ sơ sớm
Do số lượng tuyển dụng có hạn (27 năng), bạn nên nhanh chóng liên hệ với Gate Future qua SĐT/Zalo: 0383 098 339 – 0345 068 339 hoặc truy cập gf.edu.vn để đăng ký và hoàn thiện hồ sơ. Việc chuẩn bị sớm sẽ giúp bạn có nhiều thời gian hơn để tham gia đào tạo và phấn đấu đạt kết quả tốt trong kỳ thi tuyển.
7.2. Hỗ trợ sử dụng từ Gate Future
Gate Future không chỉ là đơn vị tuyển dụng mà còn là người bạn đồng hành trong quá trình làm việc xuyên suốt tại Nhật Bản. Hãy tận dụng tối đa các dịch vụ hỗ trợ như đào tạo tiếng Nhật, tư vấn thủ tục và hướng dẫn cuộc sống tại Nhật Bản để đảm bảo bạn có được khởi đầu thuận lợi.
7.3. Xây dựng giới hạn tiêu chí dài hạn
Vui lòng đặt mục tiêu rõ ràng cho bản thân, giới hạn như chứng chỉ quốc gia Nhật Bản đỗ này hoặc tích lũy đủ tài chính để đầu tư sau khi về nước. Điều này sẽ là động lực giúp bạn vượt qua khó khăn và đạt được thành công.
8. Kết luận
Chương trình “Tuyển ứng dụng gấp 27 điều dưỡng Tây Ninh làm việc tại Nhật Bản” do Gate Future tổ chức cơ hội vàng để các bạn trẻ tại Tây Ninh hiện thực hóa ước mơ làm việc trong môi trường quốc tế với trình độ cao và chế độ hấp dẫn. Không chỉ định lại thu nhập ổn định, chương trình còn mở ra con đường phát triển sự nghiệp dài hạn, nâng cao kỹ năng chuyên môn và ngoại ngữ cho người lao động.
Nếu bạn đang ấp mong muốn thay đổi cuộc sống chính và phục hồi những thử thách mới, đừng bỏ lỡ cơ hội này. Hãy liên hệ ngay với Gate Future qua:
- SĐT/Zalo: 0383 098 339 – 0345 068 339
- Trang web: gf.edu.vn
Quá trình đến với Nhật Bản đang chờ đón bạn. Hãy hành động ngay hôm nay để trở thành thành viên trong 27 điều dưỡng viên xuất sắc từ Tây Ninh, mang niềm tự hào Việt Nam leo xa thế giới!
